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皮肤病独家!这个合作协议签了!一大波大湾区人才利好在路上

发布日期:2019-06-19 浏览次数:

    大消息!

    3月22日,人力资源社会保障部与广东省人民政府在广州签署《深化人力资源社会保障合作 推进粤港澳大湾区建设战略合作协议》(以下简称《部省协议》)。

    此前公布的《粤港澳大湾区发展规划纲要》明确,要打造教育和人才高地,拓展就业创业空间。作为《粤港澳大湾区发展规划纲要》公布后广东省与国家部委签署的第一个推进粤港澳大湾区建设战略合作协议,《部省协议》着眼于建通道、强弱项、扬优势、搭平台4个方面,明确6大合作内容,通过创新实施广东特色政策举措,打造国际人才新高地,拓展就业创业空间,促进社会保障和社会治理合作,建设宜居宜业宜游的优质生活圈。

    这款协议有啥亮点?有料哥给你,独家整理!

    4个方面划重点:建通道、强弱项、扬优势、搭平台

    广东省和人社部按照“中央要求、湾区所向、港澳所需、广东所能”的原则,经实地调查研究、多次专题会商、集中研究起草、广泛征求意见、反复斟酌完善,提出一批合作措施和落实机制,共同推动广东人力资源社会保障重点领域和关键环节深化改革、先行先试。

    主要着眼四方面考虑:

    ★建通道,以粤港澳大湾区建设为契机,聚焦破除粤港澳三地人力资源等创新要素自由流动障碍,加强顶层设计,深化体制机制改革,为大湾区建设探索更多改革创新路径;

    ★强弱项,对标推动广东实现“四个走在全国前列”、当好“两个重要窗口”要求,着力补齐我省人社事业发展短板,在全面提升广东人社事业发展质量的基础上支撑促进粤港澳大湾区建设;

    ★扬优势,突出广东特色,做优做强广东品牌,实现更高质量发展,在业务先进领域积极争取国家委托授权或先行先试,为全国探索更多可复制的经验;

    ★搭平台,重点打造一批项目载体,为吸引集聚海内外人才干事创业筑巢搭台。

    职业资格互认、放宽设立条件……只为打破人才流动障碍

    《部省协议》明确了6大方面合作内容:

    ☆一是促进人力资源要素自由流动,打造国际人才新高地,包括通过职业资格互认、放宽设立条件等破除流动障碍,制定人才队伍建设规划、编制发布急需紧缺人才目录、建设人才合作示范区等促进人才集聚,实施“粤菜师傅”工程、人才优粤卡制度等具有广东特色政策举措等。

    ☆二是拓展就业创业空间,打造宜业乐业优质圈,包括推动港澳居民和新业态劳动者等公平普惠享受各项就业创业服务,筑牢底线做好重点群体就业工作,通过开展培训、加强监测、出台法规等提升服务能力。

    ☆三是深化社会保障改革,打造普惠共享先行地,包括加强社保制度顶层设计、解决大湾区参保缴费障碍、支持广东创新社保管理服务、提高社保待遇水平等方面内容。

    ☆四是健全劳动维权长效机制,打造和谐劳动关系示范区,包括加强风险监测预警、工资支付保障、新型用工关系等制度建设,建立健全粤港澳劳动保障监察执法协作、违法行为联动查处等工作机制,共建和谐劳动关系综合试验区等方面内容。

    ☆五是加强公共服务能力建设,打造优质服务排头兵,通过行风建设、标准化建设、基层平台建设等提升服务能力,通过部省共建研究基地、设立研究院、重构指标体系、加强信息化建设、开展精准扶贫等加强基础支撑。

    ☆六是夯实项目平台建设,打造干事创业大舞台,围绕创新创业、人才发展、劳动保障等方面研究提出一批重大项目平台。

    推动技师学院纳入高等职业教育

    有料哥注意到,《部省协议》还有以下几个值得注意的亮点:

    一是将出台多项创新政策。在人才发展方面,支持广东推动技师学院纳入高等职业教育,扩大粤港澳职业资格互认范围、探索粤港澳专技人才职称评审,探索放宽中外合资中外合作人力资源服务机构设立条件,实施大湾区事业单位公开招聘港澳居民管理办法、探索招聘使用外籍专技人才等。

    在就业创业方面,探索扩大失业保险基金支出范围、将新就业形态劳动者纳入就业创业扶持体系等。在社会保障方面,明确在粤就业、居住的港澳人员参加养老保险有关办法,研究内地与港澳社会保险关系衔接安排,探索灵活就业人员参加失业保险办法等。

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